Privacybeleid

Hoe ik omga met je gegevens

Kort en leesbaar, niet in juridisch jargon verstopt. Voor de volledige juridische grondslag geldt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Laatst bijgewerkt: augustus 2026

Wie is verantwoordelijk

Wissel Recruitment, gevestigd te Amsterdam, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in dit privacybeleid. Contactgegevens:

Boudewijn Besem
E-mail: boudewijn@wisselrecruitment.nl
Telefoon: +31 6 39 57 67 71

Welke gegevens ik verzamel

Afhankelijk van hoe je met de website of met mij in contact komt, kan het gaan om:

  • Naam, e-mailadres en telefoonnummer
  • Gegevens die je zelf invult in een contact-, kandidaat- of opdrachtgeversformulier
  • Je cv, LinkedIn-profiel of andere documenten die je zelf uploadt of deelt
  • Informatie over je werkervaring, wensen en beschikbaarheid, zoals je die zelf aanlevert
  • Bedrijfsgegevens en contactpersoon, als je als opdrachtgever een vacature aanmeldt

Ik verzamel geen gegevens die je niet zelf hebt aangeleverd, en gebruik geen trackingcookies of advertentiecookies op deze website.

Waarvoor ik deze gegevens gebruik

  • Om contact met je op te nemen naar aanleiding van een ingevuld formulier
  • Om je te matchen met een passende vacature of kandidaat
  • Om je cv of profiel, uitsluitend met jouw expliciete akkoord, te delen met een opdrachtgever
  • Om de dienstverlening van Wissel Recruitment te kunnen leveren en verbeteren

Je gegevens worden nooit verkocht aan derden en nooit gedeeld met een opdrachtgever zonder dat je daar vooraf mee hebt ingestemd.

Grondslag voor verwerking

De verwerking is gebaseerd op jouw toestemming (bij het invullen van een formulier), op de uitvoering van een overeenkomst (bij een lopend bemiddelingstraject), of op mijn gerechtvaardigd belang om als recruitmentbureau contact te onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers in de Dynamics 365-markt.

Hoe lang ik gegevens bewaar

Gegevens van kandidaten bewaar ik zolang er een reële kans is op een passende match, met een maximum van twee jaar na het laatste contact, tenzij je eerder aangeeft dat je verwijderd wilt worden. Gegevens uit contactformulieren die niet tot een traject leiden, bewaar ik maximaal twaalf maanden.

Delen met derden

Voor het functioneren van de website en de formulieren maak ik gebruik van de volgende externe partijen, die als verwerker optreden:

  • Web3Forms, voor het verwerken en doorsturen van formulierinzendingen naar mijn e-mailadres. Ingevulde gegevens (inclusief een eventueel geüpload cv) worden door Web3Forms verwerkt om de e-mail te kunnen afleveren en worden niet voor eigen doeleinden van Web3Forms gebruikt.
  • Cloudflare, voor het hosten van de website.

Je gegevens worden verder alleen gedeeld met een specifieke opdrachtgever als je daar zelf expliciet toestemming voor hebt gegeven, per keer opnieuw gevraagd.

Je rechten

Onder de AVG heb je het recht om:

  • Inzage te vragen in de gegevens die ik van je heb
  • Onjuiste gegevens te laten corrigeren
  • Je gegevens te laten verwijderen
  • Bezwaar te maken tegen de verwerking
  • Je toestemming op elk moment in te trekken

Stuur hiervoor een e-mail naar boudewijn@wisselrecruitment.nl. Ik reageer binnen vier weken. Kom je er met mij niet uit, dan heb je het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Beveiliging

Ik neem passende technische en organisatorische maatregelen om je gegevens te beschermen tegen verlies of onrechtmatig gebruik, waaronder een beveiligde (HTTPS-) verbinding op de website.

Vragen

Heb je vragen over dit privacybeleid of over hoe ik met jouw gegevens omga? Mail naar boudewijn@wisselrecruitment.nl.